Записаться на курсы
Заказать звонок
Обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ). Обучение и проверка знаний (8 ч.).
2000
р.
р.
Место проведения
ООО УЦ Специалист
г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 76, оф. 212
Подать заявку г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 76, оф. 212
Вид обучения
Обучение и проверка знаний
Периодичность
Не реже 1 раза в 3 года
Выдаваемые документы
Выписка из протокола проверки знаний, с регистрацией в реестре обученных лиц Минтруда РФ
Обучение по охране труда проводится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024) "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") (Срок действия документа ограничен до 1 сентября 2026 г.)
Порядок обучения по охране труда 2464 предполагает следующие виды обучения:
Чтобы проверить протокол по охране труда в реестре Минтруда, нужно:
Порядок обучения по охране труда 2464 предполагает следующие виды обучения:
- Комплексное обучение по охране труда (Программа "А" + Программа "Б" + СИЗ +ПП) (48ч.);
- Комплекс программ для рабочих профессий (Программа "Б"+СИЗ+ПП)(32 ч.);
- Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа "А") (16 ч.);
- Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Программа "Б") (16 ч.);
- Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (Программа "В") (8 ч.);
- Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим (8 ч.);
- Обучение по использованию (применению) средств индивидуальнойзащиты (СИЗ) (8 ч.).
Чтобы проверить протокол по охране труда в реестре Минтруда, нужно:
- Перейти на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
- Выбрать пункт «Проверить наличие сведений об обучении по охране труда».
- Дождаться загрузки формы ввода данных.
- Ввести номер протокола, ФИО, программу обучения и правильно заполнить капчу.
- Нажать кнопку «Проверить» или Enter на клавиатуре, чтобы начать поиск.
- Если протокол найден, он отобразится в результатах поиска. Можно посмотреть информацию о нём, включая номер, дату составления, название организации и ФИО проверяемого лица.
Для кого
- руководители филиалов организаций;
- председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
- специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
- лица, обучающие правильному применению СИЗ;
- лица, ответственные за безопасное проведение работ, начиная от выдающего наряд-допуск, разработчика ППР и технологических карт, допускающие, производители работ, ответственные исполнители работ, ответственные руководители работ и другие люди, которые несут ответственность за безопасность работающих в организации.
Для чего
Обязанность работодателя обучать использованию и применению СИЗ закреплена в ст. 214 ТК РФ.
С 1 марта 2022 года для работников вводится обязательное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) на работах с вредными или опасными условиями труда. В случае невыполнения данной обязанности работника не допустят до выполнения работ.
По новым правилам работодатель обязан отстранить от работы любого сотрудника, не применяющего выданные ему в установленном порядке СИЗ, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (новая редакция ст. 76 ТК РФ).
Обучение по применению СИЗ предназначено для работников, применяющих в своей работе средства индивидуальной защиты 2 (второго) класса, которые защищают от опасностей, в результате которых может быть получен серьёзный ущерб здоровью работника.
Продолжительность обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) составляет 8 часов, из них не менее 50 % общего количества учебных часов – практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ (п.41 Правил).
Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий.
Обучение по программе осуществляется в очно-заочной форме, с использованием дистанционных технологий (п.66 Правил):
С 1 марта 2022 года для работников вводится обязательное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) на работах с вредными или опасными условиями труда. В случае невыполнения данной обязанности работника не допустят до выполнения работ.
По новым правилам работодатель обязан отстранить от работы любого сотрудника, не применяющего выданные ему в установленном порядке СИЗ, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (новая редакция ст. 76 ТК РФ).
Обучение по применению СИЗ предназначено для работников, применяющих в своей работе средства индивидуальной защиты 2 (второго) класса, которые защищают от опасностей, в результате которых может быть получен серьёзный ущерб здоровью работника.
Продолжительность обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) составляет 8 часов, из них не менее 50 % общего количества учебных часов – практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ (п.41 Правил).
Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий.
Обучение по программе осуществляется в очно-заочной форме, с использованием дистанционных технологий (п.66 Правил):
Работники, проходящие обучение требованиям охраны труда в учебном центре "Специалист", обеспечиваются необходимыми нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда.
Курс "Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты" содержит следующие темы:
- Тема 1. Нормативные требования.
- Тема 2. Типовые отраслевые нормы.
- Тема 3. Технические и физиолого-гигиенические требования.
- Тема 4. Ознакомление с перечнем спецодежды, спецобуви и других СИЗ.
- Тема 5. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ.
- Тема 6. Порядок определения потребности в средствах индивидуальной защиты исходя из типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ
- Тема 7. Закупка СИЗ за что отвечает специалист по охране труда
- Тема 8. Спецодежда. Виды и назначение.
- Тема 9. Специальная, санитарная или фирменная какую одежду выдать работникам и где вести ее учет.
- Тема 10. Спецобувь. Виды и назначение.
- Тема 11. Что относится к средствам индивидуальной защиты.
- Тема 12. Индивидуальные средства защиты органов дыхания СИЗОД.
- Тема 13. Дерматологические средства индивидуальной защиты кожи.
- Тема 14. Средства индивидуальной защиты рук.
- Тема 15. Основные требования к условиям хранения на складах спецодежды.
- Тема 16. Организация контроля качества.
- Тема 17. Как применять СИЗ после окончания сроков носки.
- Тема 18. Как списать и утилизировать СИЗ пошаговый алгоритм.
- Тема 19. Организация выдачи спецодежды.
- Тема 20. Положение о выдаче СИЗ.
- Тема 21. Как заполнять личную карточку учёта выдачи СИЗ в 2022 году..
- Тема 22. Выдача работникам смывающих и обезвреживающих средств.
- Тема 23. Нормы расхода одежды на производстве.
- Тема 24. Как обеспечить безопасность сотрудников при работе в холодное время года.
- Тема 25. Организация химчистки, стирки, дезинфекции, ремонта спецодежды, спецобуви и других СИЗ.
- Тема 26. Порядок заполнения заявок на спецодежду.
- Тема 27. Значение санитарно-бытового обслуживания для правильной эксплуатации средств индивидуальной. защиты.
- Тема 28. Пути совершенствования средств индивидуальной защиты для работников организации.
Ответственный за обучение
Как мы работаем
Заявка на обучение
Договор на обучение
Процесс обучения
Получение итоговых документов
- Пример выдаваемых документов об обучении:
Личная учебная карточка слушателя
Перед началом обучение на ОЧНОЙ форме обучения не забудьте заполнить и подписать ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ СЛУШАТЕЛЯ!