Минтруд подготовил приказ, согласно которому всем работодателям в 2022 г. нужно будет обновить состав и содержание инструкций по охране труда.
Согласно приказу ведомства от 29.10.2021 № 772н, структура инструкций должна быть одинаковой, состоять из пяти глав и иметь лист согласования. Необходимость обновления инструктивных материалов объясняется тем, что с 1 марта в действие вступит полностью обновленный раздел ТК по охране труда.
В связи с этим ведомство подготовило подзаконные акты и в том числе — требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем. Требования вступят в силу также с 1 марта 2022 года.
Теперь каждая инструкция по охране труда должна будет состоять из пяти глав:
- Общие требования;
- Требования охраны труда работников при организации и проведении работ;
- Требования, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам в целях обеспечения охраны труда работников;
- Требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников;
- Требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников.
Инструкция должна иметь лист согласования, который подписывают:
- разработчик;
- руководитель юридической службы работодателя (при наличии);
- руководитель службы охраны труда (специалист по ОТ);
- лицо, ответственное за разработку инструкции.