Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ). Повышение квалификации (16 ч.)
3000
р.
р.
Место проведения
ООО УЦ Специалист
г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 76, оф. 212
Подать заявку
Вид обучения
Повышение квалификации
Периодичность
Не реже 1 раза в 3 года
Выдаваемые документы
Удостоверение о повышении квалификации с регистрацией в ФИС ФРДО
С 1 марта 2022 года работодатели должны уделять повышенное внимание охране труда работников. С указанной даты действует новая редакция ТК РФ с соответствующими изменениями. В связи с этим Правительство РФ утвердило новые порядок и правила обучения использованию и применению средств индивидуальной защиты (СИЗ) с 2022 года (постановление от 24.12.2021 № 2464)
Для кого
  • руководители филиалов организаций;
  • председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
  • специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда;
  • уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
  • лица, обучающие правильному применению СИЗ;
  • лица, ответственные за безопасное проведение работ, начиная от выдающего наряд-допуск, разработчика ППР и технологических карт, допускающие, производители работ, ответственные исполнители работ, ответственные руководители работ и другие люди, которые несут ответственность за безопасность работающих в организации.
Для чего
  • С 1 марта 2022 года для работников вводится обязательное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) на работах с вредными или опасными условиями труда. В случае невыполнения данной обязанности работника не допустят до выполнения работ.
  • По новым правилам работодатель обязан отстранить от работы любого сотрудника, не применяющего выданные ему в установленном порядке СИЗ, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (новая редакция ст. 76 ТК РФ).
Ответственный за обучение
Как мы работаем
Заявка на обучение
Договор на обучение
Процесс обучения
Получение итоговых документов
  • Пример выдаваемых документов об обучении:
Личная учебная карточка слушателя
Перед началом обучение на ОЧНОЙ форме обучения не забудьте заполнить и подписать ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ СЛУШАТЕЛЯ!
Оставьте заявку на обучение