Допуск по тепловым энергоустановкамПроверки знаний обязательны для персонала, работающего в теплоэнергетике. ПТЭТЭУ предусматривают обязательную аттестацию в Ростехнадзоре для ответственных за эксплуатацию тепловых энергоустановок и членов комиссий. Только после успешной проверки знаний и получения соответствующего удостоверения, которые подтверждюет его квалификацию, сотрудник получает допуск — разрешение на работу с тепловыми установками.
Периодичность аттестации по теплоснабжению зависит от категории персонала или должности.
Ответственные за эксплуатацию тепловых энергоустановок — лица, которых руководитель организации официально приказом назначил следить за безопасную и правильную работу оборудования, а также оперативные руководители, машинисты и другие специалисты, которые непосредственно работают с оборудованием, проходят аттестацию
не реже 1 раза в год. Остальные категории работников предприятий теплоэнергетики сдают аттестацию
1 раз в 5 лет.Наличие у персонала аттестации по эксплуатации тепловых энергоустановок и сетей Ростехнадзор контролирует с помощью плановых и внеплановых проверок.
Виды и периодичность аттестации по тепловым энергоустановкамСуществуют 3 вида аттестации по тепловым энергоустановкам в Ростехнадзоре и на предприятии:
- Первичную аттестацию по теплоснабжению проходят новые сотрудники, которые впервые приступают к работе с теплоэнергетическим оборудованием. А также специалисты, которые не проходили аттестацию более 3-х лет.
- Плановая. Проводится 1 раз в год или 1 раз в 5 лет в зависимости от категории персонала.
- Внеочередную аттестацию по тепловым энергоустановкам и тепловым сетям проводят, если:
- появились новые правила и нормативы;
- сотрудника перевели на другую должность с расширением обязанностей;
- ввели в работу новое оборудование;
- были нарушены требования безопасности;
- проходило расследование аварий и несчастных случаев;
- при аттестации по теплоустановкам в Ростехнадзоре или на предприятии сотрудник получил «неудовлетворительно»;
- специалист не работал более полугода.
Какие документы нужны для аттестации ТЭУДокументов для аттестации по тепловым установкам зависят от места экзамена. Для внутреннего тестирования на предприятии достаточно ЛНА, который подписывает руководитель.
Чтобы пройти аттестацию по тепловым энергоустановкам в Ростехнадзоре надо отправить заявление о направлении работника на проверку знаний. Его можно скачать ниже и направить в УЦ "Специалист" вместе с заявкой на предаттестационную подготовку.
В заявлении на аттестацию по теплоустановкам в Ростехнадзоре указываются следующие данные:
- личные данные сотрудников;
- какую аттестацию по ТЭУ проходит персонал;
- должность каждого специалиста и стаж работы на ней;
- категорию персонала;
- объем проверяемых знаний с указанием НПА и правил;
- дату, оценку предыдущей аттестации.
Также
отправить заявку на аттестацию по теплоснабжению в Ростехнадзор и получить ответ с датой экзамена можно самостоятельно через кабинет организации в Госуслугах.С графиком проведения экзамена (аттестации) можно ознакомиться на сайте Уральского управления РТН.Как подготовиться к аттестации ТЭУ в РостехнадзореПеред аттестацией для проверки знаний по тепловым энергоустановкам в Ростехнадзоре и на предприятии подготовка обязательна. Это требование приказа Минэнерго. Проходить она может в разных форматах: самостоятельно, по месту работы и в учебном центре.
Самоподготовка требует дисциплины и хороших базовых знаний, так как надо изучать объемные нормативные документы и ПТЭТЭ без методической поддержки.
Предаттестационная подготовка по тепловым энергоустановкам по месту работы возможна, если есть условия: учебные классы, актуальные методические материалы и преподаватели.
Когда условий для обучения нет, то сотрудников отправляют на подготовку к экзамену по теплоэнергетике в Ростехнадзоре или комиссии предприятия в учебный центр. Можно выбрать очную форму с практическими занятиями или дистанционный формат, чтобы учиться на образовательной платформе.
Программу подбирают с учетом специфики аттестации по тепловым энергоустановкам в Ростехнадзоре и в компании, то есть в соответствии с должностью и требованиями к объему знаний.